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仲景宛西制药人力资源项目管理改革正式启动

2020/12/4 16:49:44??????点击:

      为进一步提升企业精细化管理、专业化建设、高效化工作能力水平,解决人力资源管理过程中的漏点,难点,为企业持久发展提供人力资源动力支撑,仲景宛西制药决定借助外部专业化的人力资源管理咨询机构开展人力资源管理项目改革工作,聘请德勤咨询为企业人力资源管理项目改革提供诊疗服务、方案设计和落实推进。


      12月4日,仲景宛西制药举行会议,正式启动企业人力资源项目管理改革工作。本次人力资源管理项目改革主要聚焦企业管理团队绩效管理考核与个人岗位评估定级两大领域。改革方向符合企业改革大势要求,更紧密结合了企业实际情况。


      启动会上,德勤咨询企业负责人先容了企业情况,以及仲景宛西制药实施人力资源项目管理改革的背景、目标、计划及具体安排。德勤咨询企业是世界著名的咨询企业之一,连续多年排名全球咨询企业前十,业绩增长迅速。德勤咨询涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等。


      仲景宛西制药党委副书记、常务副总经理李明黎在启动会上讲话指出,实施人力资源项目管理改革,是仲景宛西制药转换经营机制、建立现代企业制度的客观需要,是构筑企业长期竞争优势的迫切要求,也是加强和改进企业自身建设的必然选择。希翼项目双方同心同德,和衷共济,齐心协力,确保本次人力资源项目管理改革卓有成效,确保大家所有有价值的员工在改革中都能受益最大化。


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